课程时间：1~2天，6小时/天课程对象：班组长、中基层管理干部、储备干部。授课方式：富有经验的导师引导+个人分享和自我观察+小组讨论和活动体验课程背景：企业的竞争就是人才的竞争，人力资源管理在企业中的作用越来越重要。企业的中基层干部大部分是85后、90后担任，在互联网时代，他们不缺知识，也不缺管理信息，但是非常缺乏管理员工的技巧。由于大部分班组长很难掌握员工的核心价值观，对员工的管理无从下手，使得本班组的工作氛围，人际关系、工作安排、工作激情都受到严重影响；班组长也吃力不讨好，很多工作只好亲力亲为，不但压力

课程时间：1~2天，6小时/天授课对象：企业家、团队领袖、企业高层管理者、人力资源管理者、心理咨询师、培训师、企业教练及其他热爱九型人格的各界人士授课方式：富有经验的导师引导+个人分享和自我观察+小组讨论和活动体验课程背景：为什么员工不主动，不积极？为什么技能培训持续效果不长？为什么之前的业务精英提拔后不能胜任？为什么奖金对有些员工激励不大？为什么有些员工之间关系很难调和？为什么看似强大的团队，执行力却不强？众所周知，管理的核心是人，如何充分调动人的主观能动性，令团队成员自动自发的工作，成为了管理者核心

课程时间：1~2天，6小时/天授课对象：企业家、团队领袖、企业中高层管理者、业务骨干、人力资源管理者；　授课方式：富有经验的导师引导+个人分享和自我观察+小组讨论和活动体验课程背景：众所周知，管理的核心是人，如何充分调动人的主观能动性，令团队成员自动自发的工作，成为了管理者核心能力的体现。世上两个事最难：一是改变自己，二是改变他人。人类的生命成长是一个认识自我，改变自我、超越自我的过程，只有真正地、全面的认识了自己，才会做出改变自我、实现超越自我，所以认识自我是实现自我发展的前提和基础。九型人格是精妙的

课程时间：1~2天，6课时/天授课对象：总裁、总经理、副总、人力资源总监、资深人事专员等管理者。授课风格：富有经验的导师引导+个人分享和自我观察+小组讨论和活动体验课程背景：企业的竞争就是人才的竞争，人力资源管理在企业中的作用越来越重要。人力资源管理的核心意义就是利用好“人”这个资源，从选、育、用、留四个模块上，让“人”这个资源发挥最大化。但企业中常出现如下现象：在招聘面试过程中，对应聘人员的判断和岗位安排不甚准确，只有在试用期做鉴别；有些员工不热爱本职工作，工作不快乐，在本岗位上无法发挥其最大长处；企

课程对象：企业的中高层管理者课程时数：两天，共12小时课程人数：人数不限授课方式：真实案例；分组互动；视频学习。气氛热烈，学员参与度极高。20%时间讲解，其它时间是互动、讲解、分享结合的圆桌会方式。课程背景：企业在高速发展中，必然有很多员工，不断进入领导岗位，创业企业的创始人创业一开始后就负有领导责任。岗位的不同，带来的是能力的提升和价值观的调整和改善，已适应新的角色。但人的思考习惯是由惯性，自身的价值观往往带来了当事人的成功，但也会成为个人的再上台阶的阻碍。这个阶段要进行的重要学习时自我认知。九型人

课程时间：2天，6小时/天适合对象：中高层管理团队、企业全员、部门全员，不限人数课程风格：风趣幽默，旁征博引，课堂氛围活泼热烈全部管理实战情景，工具化，课后可立刻应用。课程背景：高绩效团队的打造，是企业所有管理者的重要责任，团队管理者如何根据人员的特点、因时、因事安排任务、团队组合、有效激励，需要每位管理者有能读懂人心，欣赏感恩、有效激励。同时，也要了解自己的管理风格。九型人格就是一门这样的工具，在管理者自我认知和团队建设上十分实用。课程目标：学习九型人格工具使学员从认识自己的核心价值观开始，真实地

授课对象：金融领域管理者和营销人员授课时间：2天，6小时/天培训方式：讲授+角色扮演+案例分析课程背景：要做好金融领域的客户服务和营销工作，除要求转业能力外，跟多地要实现多客户个性心理的把握，因人而异地做好服务工作。要了解人性，特别是在投资周期中的人性特征，需要易学和效果明显的心理学工具。罗树忠老师结合10多年九型人格研究经验和银行辅导经验，专门为金融领域开发了此课程，受到各行的欢迎，并被金库网选为精品课程课程目标：1.系统学习九型人格客户心理学工具2.掌握识别客户性格的方法3.学习演练与不同客户沟通的有效方

课程时间：2天，6小时/天课程对象：企业高、中、基层各个层级员工；企业各部门团队；需常与外界打交道的人员(公关人员，采购人员，销售人员，客服人员等)。课程背景：九型人格是目前企业最流行的管理心理学课程，十分符合中国文化的儒家内观自信省的个人成长特点,课程能使每位参与者充分了解自己的个性特点,了解俄沟通中注意力焦点、情绪特点，也能把握他人的特点，实现高效沟通。课程目标：本课程通过讲授、测试、访谈、案例分析、视频欣赏、互动研讨等授课方式，力争使学员实现以下收获：1.了解个人性格的核心价值观和注意力焦点；2.了解

课程对象：企业的中高层管理者课程时数：两天，6小时/天课程人数：人数不限课程风格：完全实战、全部是企业具体的领导情景；风趣幽默，有很强的启发性。课程价值：九型人格是目前企业最流行的管理心理学课程，十分符合中国文化的儒家内观自信省的个人成长特点，课程能使管理者充分了解自己的个性特点，领导力中的强项和弱项，强项得以充分发挥，弱项得到自身的修正和团队成员有效配合.了解团队核心骨干的性格特点，使团队成员之间更加信任，更加凝聚，更有战斗力。课程特点：罗树忠老师在10多年的教练和投资工作中，每个性格都有3到5名长期

课程时间：2天；6小时/天课程风格：案例剖析深入，理论结合实际，操作性强、系统性高课程方式：互动、讲授、发问、头脑风暴、案例分析、角色扮演课程背景：随著地球资源的约束、供应商的一体化、经济全球化、知识技术转化为产品过程的时间变短、消费者的个性化需求、外包战略、虚拟生产……导致企业对外外购比越来越大，英国贝利咨询机构统计，企业外购比例采购从1940年的40%提升到今天的60%以上，供应商的成本已成为公司利润目标实现的关键。另一方面，中国人口红利、政策红利的逐步消失，企业的利润由“向外求”到今天的“向内求“，而采

课程时间：1天；6小时/天课程对象：采购寻源、SPE、SQE、物流、采购、供应链管理或相关岗位人员。课程风格：案例剖析深入，理论结合实际，操作性强、系统性高课程方式：互动、讲授、发问、头脑风暴、案例分析、角色扮演课程背景：随著地球资源的约束、供应商的一体化、经济全球化、知识技术转化为产品过程的时间变短、消费者的个性化需求、外包战略、虚拟生产……导致企业对外外购比越来越大，英国贝利咨询机构统计，企业外购比例采购从1940年的40%提升到今天的60%以上，供应商的成本已成为公司利润目标实现的关键。管理大师说，“商业中获

课程时间：2天；6小时/天课程对象：企业管理者、供应链总监/经理、采购总监/经理、销售、市场等一切欲提升谈判能力者课程风格：深入浅出，理论联系实际，激情具感染力课程方式：互动、练习、训练、讲授、游戏、视频解析等多方式相结合课室要求：组、投影仪、音箱、白板、白板笔、A4纸（组数*8张）课程背景：当今商业环境下，产品价格越来越低，而上游资源价格越来越高，企业面临来越来大的采购成本压力。管理大师德鲁克说，“企业运营就两件事，开源和节流”。而通过提高谈判技能是降低企业成本最有效的途径。采购谈判技能之所以在越来越多

课程时间：1天或2天，6小时/天授课对象：企业老板、总经理与高管，省市领导班子和经济相关工作人员听课要求：全天参与，不能半途而费，以致断章取义，不全面了解和掌握互联网思维、方法的方向，对企业的指导不利，对经济发展不利。课程背景：这是个互联网的时代，一切因为互联网在发生着变化。10年前很多人在互联网面前看不见;6年前企业面对互联网还是看不起;3年前当互联网在颠覆越来越多行业的时候，已经来不及了。事实上，不是互联网颠覆一切，是互联网在影响一切，在改变一切。企业须要面对互联网、学习互联网、利用互联网，最后达到互

课程时间：1天，6小时/天授课对象：企业老板、总经理与电商高管（针对行业协会、企业论坛、行业论坛、各种展会）听课要求：全天参与，不能半途而费，以致断章取义，不全面了解和掌握互联网思维、方法的方向，对企业的指导不利，对经济发展不利。课程背景：这是个互联网的时代，一切因为互联网在发生着变化。10年前很多人在互联网面前看不见;6年前企业面对互联网还是看不起;3年前当互联网在颠覆越来越多行业的时候，已经来不及了。事实上，不是互联网颠覆一切，是互联网在影响一切，在改变一切。企业须要面对互联网、学习互联网、利用互联网

课程时间：1天或2天，6小时/天授课对象：企业老板、总经理与电商负责人（针对各种总裁班、EMBA课程、工商管理研修班、银行客户回馈课程、行业峰会）听课要求：全天参与，不能半途而费，以致断章取义，不全面了解和掌握互联网思维、方法的方向，对企业的指导不利，对经济发展不利。课程背景：这是个互联网的时代，一切因为互联网在发生着变化。10年前很多人在互联网面前看不见;6年前企业面对互联网还是看不起;3年前当互联网在颠覆越来越多行业的时候，已经来不及了。事实上，不是互联网颠覆一切，是互联网在影响一切，在改变一切。企业须要

课程时间：3天，6小时/天授课对象：各种电商从业人听课要求：全天参与，不能半途而费，以致断章取义，不全面了解和掌握互联网思维、方法的方向，对企业的指导不利，对经济发展不利。课程背景：这是个互联网的时代，一切因为互联网在发生着变化。10年前很多人在互联网面前看不见;6年前企业面对互联网还是看不起;3年前当互联网在颠覆越来越多行业的时候，已经来不及了。事实上，不是互联网颠覆一切，是互联网在影响一切，在改变一切。企业须要面对互联网、学习互联网、利用互联网，最后达到互联网化。黄圣淘老师根据10多年服务企业和互联网从

授课对象Ø致力于企业成长的中高层管理者授课形式Ø咨询式培训：理论解析+案例剖析+实战演练Ø问题导向启发式、情景体验教练式、释疑解惑互动式、小组讨论授课时间Ø1天课程背景l我国当前经济进入经济新常态，经济发展走势从未如今天这样扑朔迷离，众说纷纭，莫衷一是，究竟怎么看待当前我国的宏观经济形势？如何深刻解读当前我国宏观经济形势？如何深度解读经济新常态、中等收入陷阱、供给侧改革、国有企业改革等一系列重大经济政策？l如何把握宏观经济形势新趋势和新特征？如何准确把握新常态的新机遇与新规律？如果跨越

授课对象Ø致力于企业成长的中高层管理者授课形式Ø咨询式培训：理论解析+案例剖析+实战演练Ø问题导向启发式、情景体验教练式、释疑解惑互动式、小组讨论授课时间Ø1天课程背景l我国经济进入经济新常态，宏观经济从未如今天这样扑朔迷离，经济新常态、十三五规划、一带一路、大众创业、万众创新、供给侧改革、中等收入陷阱等一系列重大宏观经济政策。l如何把握一带一路战略？如果解读十三五规划？如何把握供给侧结构改革？如果跨越中等收入陷阱？如何对当下宏观经济形势进行解读？如何准确把握新常态的新机遇与新规律？如

授课对象Ø致力于企业成长的中高层管理者授课形式Ø咨询式培训：理论解析+案例剖析+实战演练Ø问题导向启发式、情景体验教练式、释疑解惑互动式、小组讨论授课时间Ø1-2天课程背景l我国“十三五”期间，宏观经济形势正在发生巨大变化，经济进入新常态，一带一路，大众创业，万众创新，互联网+，大数据时代，中国制造2025等一系列宏观经济政策，这些都对传统行业带来新挑战与新机遇。如何把握宏观经济形势，准确解读“十三五规划”精神，准确把握经济新常态的新特点与新规律，成为企业高管必须掌握的时代大势。l互联网时代

授课对象Ø致力于企业成长的中高层管理者授课形式Ø咨询式培训：理论解析+案例剖析+实战演练Ø问题导向启发式、情景体验教练式、释疑解惑互动式、小组讨论授课时间Ø1天课程背景l我国经济进入经济新常态，经济趋势从未如今天这样扑朔迷离，经济新常态、中等收入陷阱、十三五规划、一带一路、大众创业、万众创新、供给侧改革、农业供给侧改革等一系列重大经济政策。l如何把握经济新常态特征？如果跨越中等收入陷阱？如何对当下中国经济形势进行解读？如何准确把握新常态的新机遇与新规律？如何深刻认识供给侧改革和农业供给