第一讲：毕业呈现收益：
一、综合呈现学员1-3阶段的学习成果，评估自身进步和改变。
二、公司相关领导检验学习项目最终成果，观察学员是否具备独立授课及课程开发能力。
三、讲师给予针对性的点评和建议，帮助内训师后续持续成长和进步。
第二讲：课程大纲
一、内训师试讲时间：10-20分钟/位（具体时间根据学员人数来定）
二、内训师试讲内容：第1-3阶段开发的课程 或 自选内容
三、内训师试讲具体要求：
1.需准备PPT课件
2.综合运用所学的授课技巧，带动课堂授课氛围
四、内训师试讲考核流程：
1.抽签决定试讲顺序
2.内训师轮流登台试讲
3.讲师给予打分及点评
4.出具《内训师个人评估表》，每人一份
五、其他事项：
1.建议公司领导参与此环节，验收学员学习效果，亦可参与点评和分享。
第三讲：发证总结环节：
一、可现场颁发内训讲师授课证书，颁发奖品，与领导合影。
二、内训师代表分享学习和授课汇报的感受。
三、领导做内训师项目的总结陈词和发言。
